为更好的让新进员工更快融入到企业的工作氛围中，适应公司的管理方式，同时集团本月对人力资源十三项规章制度进行了重新修订，也为了让公司其他员工更快学习新的人力资源制度，7月10日，毅德控股烟台项目公司组织了一场新员工入职培训。
为期一天的培训由综合部的王惠、曲文静，财务部的邓洁好担任讲师，分别对公司情况、组织权责手册、人力资源制度、行政制度、北森系统绩效考核、财务费用报销以及信息化管理展开详细的讲解。他们深入浅出的讲解使大家对公司的管理制度及业务流程有了详细了解。在培训过程中，大家针对不明白的地方纷纷提问，讲师们都一一的详细解答。
通过这次培训，新员工更加深入了解公司的管理方式及工作流程，解决了新员工对公司管理制度上的疑惑，为后续顺利开展工作打下坚实基础。
文、图/烟台项目公司综合部梁锴
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